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中国平安始终坚持金融素养提升、青少年科技素养提升、网络安全素养提升等多举并行。金融素养提升方面，以平安人寿深圳分公司为例，依托“3.15”消费者权益保护教育宣传周、“7.8全国保险公众宣传日”活动、“金融消费者权益保护教育宣传月”活动等重要节点，持续开展如“金融脱口秀”、“金融知识竞赛”、“线上答题及线下观影反诈宣传”等形式创新、独具特色的金融知识宣传活动，帮助消费者守好“钱袋子”。
不过，当下确实存在一个整体的学术生态困境。国内不少学校采用“非升即走”机制，据称引自美国的终身教职制，但在实践过程中存在很多问题。真正的“非升即走”应当是高投入、高回报，学校要首先拿出很多启动经费给年轻老师，为他们提供很好的实验室平台，这种条件下，如果你还没干好，就是你自己的问题，根据事先约定离开。
二是“去凝练”，数智科学是典型的交叉学科，现在还没有进化成一门内涵明确的科学，很多知识点分散在不同的课程中，既有技术问题又有治理问题，体系相对松散。武大组织了几十个专家去重构培养体系，将300多门涉及数字化、智能化内容的课程凝练成了核心的18门课，并为每门课程制定了教学大纲和教材。这个过程很不容易。《》
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